Taller:
Hay que ir más
allá de la rentabilidad
"Nuevas
Lecciones de RSE“
Para el
presidente de ISAGEN, Luis Fernando Rico, el mundo se enfrenta hoy a graves
problemas sociales y ambientales, de cuya solución depende el futuro de la
humanidad o, mejor dicho, la misma supervivencia del hombre. En lo social, por
ejemplo, está la pobreza, en el marco a su vez de la creciente brecha entre
países ricos y pobres, mientras a nivel ambiental asistimos al calentamiento
global que puede incluso aniquilar la vida en el planeta.
¿Cómo -se
pregunta- podemos ser indiferentes al respecto? Al ser hechos que afectan a la
humanidad entera, ¿no estamos obligados todos los seres humanos a la búsqueda
de su solución? ¿Acaso no fue esto precisamente lo que le abrió paso al acuerdo
de los distintos países, reunidos en las Naciones Unidas, sobre los Objetivos
del Milenio? ¿Y no les corresponde ahí a
las empresas -subraya, al oído de sus colegas- asumir un rol protagónico, como
ciudadanos corporativos que son o deben ser?
Cambio en
empresas
En los últimos
años -anota el directivo, ha habido un cambio de fondo, estructural, en la
empresa como organización social dedicada a la producción. Hasta hace poco
-explica-, la empresa se concebía sólo como productora de bienes y servicios
para satisfacer ciertas necesidades de sus clientes, labor por la cual obtiene
una utilidad, ganancia o riqueza, fuera de generar empleo, pagar salarios, etc.
Ser rentable es su principal objetivo, claro está.
Eso no es
suficiente, sin embargo. Y no lo es, sobre todo, frente a los graves problemas
mencionados arriba, o sea, aquellos que agobian a la humanidad, a las propias
empresas y a los empresarios, quienes comprenden, por tanto, que la
rentabilidad no puede ser su único propósito, ni lo es atender a las justas
demandas de sus accionistas.
Ahí es donde
viene el cambio a que nos referimos. La empresa, sí, debe ser rentable, pero en
igual forma contribuir a resolver dichos problemas sociales y no, como a veces
sucede por desgracia, a agravarlos con la contaminación industrial y sin los
controles debidos. En las empresas del sector eléctrico, a propósito, dicha
labor es fundamental, ineludible, como que ahí está en juego la cuestión
energética, la explotación de recursos renovables y no renovables, y en último
término el asunto del calentamiento global.
La nueva
empresa, en consecuencia, trasciende los aspectos económicos o financieros,
abordando lo social y lo ambiental, es decir, busca la sostenibilidad en
sentido estricto, que es "una mesa de tres patas" según sus palabras.
¿A la larga -agrega, en tono didáctico-, todo es social: lo económico, pues la
economía es una ciencia social, al servicio del hombre y de la sociedad; lo
ambiental, que es una inversión social de largo plazo, pensando en las futuras generaciones; y lo propiamente social, que es la llamada Responsabilidad Social
Empresarial.
- ¿Cómo puede aportar usted desde su equipo a estos conceptos esbozados por el Presidente de ISAGEN acerca de la Responsabilidad Social Empresarial?
- Elija el concepto más importante de los destacados por el Presidente y explique cómo desde su trabajo o el de su equipo puede ayudar a que éste sea una realidad.
Responda ambas preguntas y envíe sus respuestas por correo electrónico a osorioysanchezpress@gmail.com

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